Прошел ежегодный конкурс профессионального мастерства среди аппаратчиков - гидрометаллургов АО «Хиагда»

На производственной площадке цеха подземного выщелачивания прошел ежегодный конкурс профессионального мастерства среди аппаратчиков — гидрометаллургов АО «Хиагда» (входит в контур управления Уранового холдинга «АРМЗ»/АО «Атомредметзолото»).
В первом туре конкурс был проведен среди аппаратчиков первой вахты. В тройку лучших вошли Артем Номоконов, Сергей Токарев и Евгений Бекшаев. Затем эстафетную палочку приняли аппаратчики второй вахты. Среди них призерами этого тура стали Евгений Сорокин, Александр Калашников и Алексей Мыльников.
В борьбе за почетное звание лучшего аппаратчика–гидрометаллурга каждому участнику предстояло выполнить два задания, качество выполнения которых оценивала независимая конкурсная комиссия. Практический этап конкурса включал в себя несколько видов работ. Участники проверили состояние работающего и резервного оборудования, инструмента, наличие и количество реагентов, а также соответствие рабочего места требованиям правил охраны труда, радиационной и промышленной безопасности. После этого конкурсанты произвели расчет химических реагентов для приготовления раствора и приступили к технологическому процессу.
За успешное выполнение каждого этапа задания начислялись баллы. При оценке учитывались скорость, правильность выполнения задания и соблюдение правил охраны труда. Практическое задание все участники прошли успешно.
Проверка теоретических знаний проводилась тестовым способом, за 30 минут необходимо было ответить на 5 вопросов. Все конкурсные баллы суммировались и записывались в индивидуальную «Карту участника конкурса».
По итогам финального тура победителем конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший аппаратчик-гидрометаллург» стал Артем Номоконов. Второе место присуждено Евгению Сорокину. Третье место занял Сергей Токарев.
По словам начальника отдела по управлению персоналом АО «Хиагда» Беллы Михайловской, «участие в таком конкурсе подталкивает человека к саморазвитию, появляется повод почитать специальную литературу, поднять свой культурно-технический уровень. Именно квалифицированный персонал, освоивший ряд компетенций в своей профессии, станет тем ядром, которое обеспечит в будущем конкурентоспособность нашего предприятия».