, , :
Улан-Удэ
8° – 10°
USD ЦБ 64.22 EUR ЦБ 70.94


© 2010, НИА-Бурятия

Телефон: (3912) 74-61-34,
эл. почта: nia-news@24rus.ru





ЭКОНОМИКА



10.09.2019 12:44

В Россети Сибирь завершился сбор заявок в кадровый резерв

НИА-Бурятия

Компания «Россети Сибирь» в этом году запустила пилотный проект по формированию кадрового резерва.

К сентябрю завершился этап сбора заявок для участия в проекте «Школа технического руководителя» на должности: мастер участка электрических сетей, начальник района электрических сетей (РЭС), диспетчер. В дальнейших отборочных процедурах – онлайн тестировании на оценку потенциала и уровня профессиональных и управленческих компетенций – примут участие более 60 молодых ребят. По итогам отбора 20 счастливчиков ждет обучение с февраля по июнь 2020 года по специально разработанной модульной образовательной программе, в рамках которой участники научатся разрабатывать проекты, управлять финансами, получат инструменты управления персоналом, погрузятся в цифровую трансформацию, научатся грамотно выстраивать коммуникации и освоят базовый управленческий цикл. Между модулями им предстоит работа с наставником, стажировки, выполнение индивидуального плана развития и работа над проектом. С победителями будет выстроен индивидуальный карьерный и профессиональный план развития в компании «Россети Сибирь».

Напомним, проект стартовал в августе. Его задачей является выявление и развитие перспективных молодых сотрудников, обладающих высоким потенциалом и мотивацией к профессиональному и карьерному росту, развитию компании, а также готовых к переезду. При отборе кандидатов в кадровый резерв учитывались следующие параметры: высшее или среднее профессиональное образование в области энергетики, опыт работы от года до пяти лет (в зависимости от должности), возраст – не старше 36 лет.


При использовании материала ссылка на Независимое информационное агентство обязательна!

Версия для печатиВерсия для печати
Поделиться



 
Actionteaser.ru - тизерная реклама